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2017 - 01 - 16
青岛易胜博ysb88手机版有限企业(青岛雷悦模块化箱房)是一家集研发、设计、生产、销售、服务于一体的专业化特种集装箱与集装箱房屋制造企业,企业位于山东省青岛市经济技术开发区前湾港西侧,紧邻高速路口,位置优越,交通便利。企业拥有专业的特种集装箱设计团队,精干的集装箱房装修队伍,丰富的生产、施工经验,可以为客户提供全方位的特种箱、房屋箱解决方案。企业下设独立的外贸部和物流部,可以为客户提供设计、生产、运输、出口“一...
2016 - 06 - 02
40尺标准集装箱40GP Container外尺寸为40英尺*8英尺*8英尺6吋,简称40尺标准货柜 Standard Dry Container meeting the ISO standard isUsed for sea and inland transportation标准干货集装箱,符合ISO标准,适用于海运、内陆运输Type箱型Dimensions External箱外尺寸(...
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Recruitment 人才理念

????? 核心理念:让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位有待遇。唯才是举,真才必用。


????? 一是德才兼备原则。选拔和使用人才按照全面衡量,德才兼备的要求,坚持有德无才是庸人,有才无德是小人,德才不可偏废。

????? 二是“效果论”原则。在用才上,大家不看学历看能力,不看文凭看水平,无论是什么身份,什么学历,什么年龄,只要干得好,干得比其他人出色,业绩突出,就大胆启用,委以重任。目前,企业技术人员和中层管理人员平均年龄都在35岁左右,车间主任平均年龄在30岁左右。这些人虽然年龄不大,有的学历也不是很高,但有能力、有干劲、有业绩。大家坚持的“效果论”用人机制,使一大批德才兼备的人才脱颖而出,成为企业发展的栋梁。

???? ?三是实践第一的原则。“试玉要烧三日满,辨才须待七年期”。历年来,凡到我集团工作的各类专业人才,大家都先安排到车间生产一线,让其在实践中锻炼提高,然后通过公开考试,择优选拔。

????? 四是优胜劣汰的原则。在选用人才上,大家实现了由“伯乐相马”向“赛场选马”的转变,谁干得最好,大家就作为人才加以重用;否则,只能被淘汰出局。?

????? 五是“人人是人才”的原则。在人才使用上,消除模式化和神秘化,做到因人而宜,量才适用。只要在合适的岗位上发挥出最大程度的才智,就是一定意义的人才。大家按照这个原则,根据每个员工的水平、特长、阅历、性格等,将其安排到相对适宜的岗位上,做到了人尽其才,才尽其能,促进了企业持续、快速、高效发展。

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